近日，美国就业数据的准确性及可信度成为了舆论焦点。国家经济委员会主任凯文·哈塞特公开表示，尽管最近被解职的劳工统计局局长个人品质无可厚非，但该机构发布的就业数据"极度缺乏可靠性"。

这一言论源于美国7月就业数据不及预期，且5月和6月的数据也进行了显著下调，几乎呈现就业停滞状态。紧随其后，特朗普在没有提供实质证据的情况下，宣称数据被"操纵"，并解除了统计局局长麦肯塔弗的职务。

哈塞特在接受媒体采访时指出，数据修正幅度远超原始数据，这严重影响了数据的可信度。他认为，这一问题始于疫情期间，至今仍未得到有效解决。哈塞特还透露，特朗普希望由"自己人"接管劳工统计局，以确保数据更加透明可靠。然而，当被多次追问是否存在数据操纵的证据时，哈塞特只是重申数据修正本身就说明了问题的存在。

这一系列举动引发了两党的批评声浪。共和党参议员兰德·保罗等人公开表示反对。前统计局局长威廉·比奇则指出，局长实际上并无权操控数据，数据修正是为了更准确反映实际情况的常规做法。比奇还警告说，这种行为可能会损害统计局的公信力，即便新任局长能力出众，公众也可能会怀疑发布的数据带有政治目的。

随着下一份就业报告即将在一个月后发布，这场关于就业数据可靠性的争论无疑将持续引发各界关注和讨论。政府数据的准确性和公正性对于制定经济政策和维护公众信心至关重要，如何在保证数据质量的同时维护统计机构的独立性，成为了一个亟待解决的问题。