Social Layer：回歸社交本質

在加密貨幣世界中，激勵機制一直是一個核心話題。從比特幣的工作量證明(PoW)共識機制開始，激勵就被用來吸引礦工參與並提高系統安全性。隨着以太坊的出現，簡單直接的激勵演變成了復雜的代幣經濟學理論。

許多去中心化應用(DApp)開發者將代幣經濟學視爲生命線，認爲優秀的代幣經濟學可以實現個人利益和生態系統利益的雙贏。然而，過分強調激勵可能會忽視應用本身的核心功能。以公鏈和社交DApp爲例，對於公鏈來說，激勵與共識機制相輔相成，共同保證帳本一致性。而社交DApp的首要目標應該是實現基本的社交功能，並賦予用戶數據所有權，激勵方案則是次要考慮。

長期以來，社交賽道一直不溫不火。雖然Friend.tech通過簡單激勵方案獲得了短期成功，但如果激勵不可持續，用戶增長僅依賴於FOMO情緒，那麼隨着激勵減少，協議的長期運營將面臨挑戰。

社交的本質在於尋找志同道合的人，形成圈子。Web2社交軟件雖然便於快速形成社交圈，但這些圈子往往成爲信息和價值的孤島。Web3的特性有潛力改變當前的社交模式，但需要一個完善的應用層來釋放其優勢。

Social Layer正是基於"先社交後金融"的理念打造的協議。它起源於一次關於如何構建社區貢獻記錄和激勵機制的討論。Social Layer利用區塊鏈提供數據記錄錨點，其開放性有助於用戶快速擴展社交網絡。在激勵方面，Social Layer採用非量化的徽章來標注用戶價值，徽章的價值由不同社區的共識決定。

Social Layer的核心組件包括：

1. Identity：包括Profile Token和Group Profile Token，作爲發送徽章的主體。

2. Social Token：包括徽章(Badge)、NFT、Gift Card、Private Badge和積分(Points)等多種功能性代幣。

3. Merger & Wrapper：Merger可以將多個Social Token合成爲新的Social Token，而Wrapper則提供跨協議的價值聚合。

這些組件爲Social Layer提供了強大的可擴展性和創新潛力。未來，Social Layer有望成爲一個可信的社會協作網路基礎設施，爲Web3社交帶來全新體驗。