Web3 subir entrenamiento: crear estrategias de marketing viral
En el campamento de entrenamiento de crecimiento de Web3 celebrado en Singapur, Calanthia Mei, cofundadora de Masa, compartió sus ideas sobre las estrategias de crecimiento de proyectos Web3. A continuación se presenta un resumen de los puntos clave de su discurso:
La clave para construir la comunidad Web3: 100 embajadores reales
Calanthia propuso que la comunidad Web3 necesita 100 embajadores reales en sus inicios. Sugerió establecer el programa de embajadores de la siguiente manera:
Participar en el proyecto de incubadora, atraer a personas interesadas a unirse
Reclutar nuevos embajadores cada trimestre, seleccionando alrededor de 500 personas de miles de solicitantes.
Asignar tareas semanalmente y hacer seguimiento del progreso
Recompensas por niveles según el cumplimiento de tareas, incluyendo incentivos en tokens
Establecer un sistema cultural a largo plazo para atraer a fans leales
Estrategia para atraer a los primeros usuarios
Para diferentes grupos de usuarios, Calanthia ha propuesto las siguientes estrategias:
Usuario del lado C: utiliza la plataforma de tareas, establece Quest Basado en Acciones de manera precisa.
Clientes B-end: mantener relaciones a largo plazo y hacer un buen trabajo de prueba de concepto (POC)
Desarrolladores: organizar actividades de prueba incentivadoras, establecer ciclos de tiempo razonables y mecanismos de recompensa.
Preparativos antes de la salida del token
Calanthia enfatizó la importancia de los siguientes trabajos de preparación:
Construcción de comunidad: prestar atención a plataformas como Twitter, Discord y Telegram.
Marketing de contenidos: publicaciones en redes sociales oficiales y promoción de KOL
Seguimiento de tokens: comunicarse con plataformas como CoinMarketCap con anticipación
Contenido largo: Publicar artículos relacionados con el proyecto en plataformas como Medium o Mirror.
Relaciones públicas: establecer relaciones a largo plazo con los periodistas
Participación en eventos: Participar de manera específica en eventos de la industria y hacer una buena promoción antes y después del evento.
Informe de investigación: colaborar con instituciones de investigación autorizadas para aumentar la credibilidad del proyecto
Desafíos y estrategias en la gestión de embajadores
Al gestionar un gran equipo de embajadores, Calanthia sugiere lo siguiente:
Ajustar las expectativas, estimar una tasa de retención del 20-40%
Cada trimestre se incorporan nuevos embajadores para mantener la vitalidad
Asignar un gerente de comunidad dedicado para la gestión de embajadores
Características regionales del programa de embajadores
El embajador de Masa proviene de 40 países diferentes, de los cuales:
Nigeria tiene una gran cantidad de embajadores profesionales
La actividad de la comunidad en Vietnam y Corea del Sur es alta
La región de habla rusa se beneficia de la colaboración con CoinList
Finalmente, Calanthia destacó las ventajas de usar tokens para incentivar a los embajadores, creyendo que esto puede vincular mejor a los embajadores con los intereses del proyecto y fomentar el desarrollo a largo plazo del mismo.
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GasFeeVictim
· 07-18 10:18
Token va y viene, es otro Token.
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ser_we_are_early
· 07-15 19:55
No es tan complicado, ¿verdad?
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BearMarketBard
· 07-15 19:47
La construcción de la comunidad no es más que pasar el tambor y la flor.
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DaoResearcher
· 07-15 19:46
Citando la sección 3.2 del artículo de Vitalik, cuestionando la estabilidad de este modelo de incentivos.
Estrategias de crecimiento de proyectos Web3: de 100 embajadores a marketing viral
Web3 subir entrenamiento: crear estrategias de marketing viral
En el campamento de entrenamiento de crecimiento de Web3 celebrado en Singapur, Calanthia Mei, cofundadora de Masa, compartió sus ideas sobre las estrategias de crecimiento de proyectos Web3. A continuación se presenta un resumen de los puntos clave de su discurso:
La clave para construir la comunidad Web3: 100 embajadores reales
Calanthia propuso que la comunidad Web3 necesita 100 embajadores reales en sus inicios. Sugerió establecer el programa de embajadores de la siguiente manera:
Estrategia para atraer a los primeros usuarios
Para diferentes grupos de usuarios, Calanthia ha propuesto las siguientes estrategias:
Usuario del lado C: utiliza la plataforma de tareas, establece Quest Basado en Acciones de manera precisa.
Clientes B-end: mantener relaciones a largo plazo y hacer un buen trabajo de prueba de concepto (POC)
Desarrolladores: organizar actividades de prueba incentivadoras, establecer ciclos de tiempo razonables y mecanismos de recompensa.
Preparativos antes de la salida del token
Calanthia enfatizó la importancia de los siguientes trabajos de preparación:
Construcción de comunidad: prestar atención a plataformas como Twitter, Discord y Telegram.
Marketing de contenidos: publicaciones en redes sociales oficiales y promoción de KOL
Seguimiento de tokens: comunicarse con plataformas como CoinMarketCap con anticipación
Contenido largo: Publicar artículos relacionados con el proyecto en plataformas como Medium o Mirror.
Relaciones públicas: establecer relaciones a largo plazo con los periodistas
Participación en eventos: Participar de manera específica en eventos de la industria y hacer una buena promoción antes y después del evento.
Informe de investigación: colaborar con instituciones de investigación autorizadas para aumentar la credibilidad del proyecto
Desafíos y estrategias en la gestión de embajadores
Al gestionar un gran equipo de embajadores, Calanthia sugiere lo siguiente:
Características regionales del programa de embajadores
El embajador de Masa proviene de 40 países diferentes, de los cuales:
Finalmente, Calanthia destacó las ventajas de usar tokens para incentivar a los embajadores, creyendo que esto puede vincular mejor a los embajadores con los intereses del proyecto y fomentar el desarrollo a largo plazo del mismo.