# Web3 コミュニティ運営と上昇戦略Web3 コミュニティの初期段階では、100 人の実際の大使で構成されるコアチームを構築することが重要です。これらの大使は実際にはマーケティングチームの延長であり、インキュベーター プロジェクトへの参加や定期的なリクルート プログラムを通じて採用することができます。! [暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人のリアルアンバサダーから始まります](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-d8f6ce773b05aea05f78690c9364171c)大使プログラムの鍵は、タスクの割り当てとインセンティブメカニズムにあります。毎週具体的なタスクを設定し、製品テストやイベントの宣伝などを行い、達成度に応じて階層的な報酬を与えます。トークンによるインセンティブを通じて、大使とプロジェクトとの関係を強化し、良循環を形成します。初期のユーザー群を引き付ける際には、異なるタイプのターゲットオーディエンスに対して異なる戦略を採用することができます。1. 個人ユーザー(C端)を対象に:単純なソーシャルメディアのインタラクションではなく、正確な行動インセンティブタスクを使用します。2. (Bエンド 企業顧客向け): 概念実証(POC)を通じて製品価値を実証するには、長期的な関係を維持する必要があります。3. 開発者向け(D端):報酬のあるテストネット活動を組織するが、3-4週間の適切な周期に制限する必要がある。! [暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人の実際のアンバサダーから始まります](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-f6d96919e730e1a7c211fdaa2c3315be)トークン生成イベント(TGE)と上場段階では、以下のいくつかの側面に重点を置く必要があります:- コミュニティ構築:活発なTwitter、Discord、Telegramコミュニティを維持する。- コンテンツマーケティング:自社メディアを活用してコンテンツを発信し、KOLのプロモーションを上手に利用する。- トークン追跡:CoinMarketCapなどのプラットフォームと事前にコミュニケーションをとり、トークンが掲載されることを確認します。- オリジナルの長文:MediumやMirrorなどのプラットフォームで深堀り記事を公開する。- PR関係:記者との長期的な関係を築き、質の高い報道の機会を争取する。- オフラインイベント:ターゲットを絞ったイベントに参加または開催し、前後の宣伝に注力します。- 研究協力:Messariなどの権威ある機関と協力し、プロジェクトの信頼性を向上させる。! [暗号成長理論|Masa Co-Created Calanthia: Web3 Community Starts with 100 Real Ambassadors](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-613d8ac5bc4b9d4efb86ec4123726d34)大使チームを管理する際、リテンション率が20%-40%しかない可能性があることを認識し、新しいメンバーを継続的に募集する必要があります。また、日常のタスク配分と報酬の支給を処理する専任のコミュニティマネージャーのポジションを設けることも重要です。大使チームの地域分布はしばしば特定の特徴を示します。例えば、ナイジェリアやベトナムなどの地域には、積極的な参加者が多く存在する可能性があります。トークンの発行前に、プロジェクトの進捗や潜在能力を示すことで、大使を金銭的なインセンティブだけでなく、鼓舞することができます。トークン報酬を使用することで、大使の利益をプロジェクトの発展とより強く結びつけ、共に成長する雰囲気を創造できます。! [暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人の実際のアンバサダーから始まります](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-f1cc92db0854da2bc6ccac83089a99ea)
Web3コミュニティ上昇攻略:100人の大使から世界のユーザーへ
Web3 コミュニティ運営と上昇戦略
Web3 コミュニティの初期段階では、100 人の実際の大使で構成されるコアチームを構築することが重要です。これらの大使は実際にはマーケティングチームの延長であり、インキュベーター プロジェクトへの参加や定期的なリクルート プログラムを通じて採用することができます。
! 暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人のリアルアンバサダーから始まります
大使プログラムの鍵は、タスクの割り当てとインセンティブメカニズムにあります。毎週具体的なタスクを設定し、製品テストやイベントの宣伝などを行い、達成度に応じて階層的な報酬を与えます。トークンによるインセンティブを通じて、大使とプロジェクトとの関係を強化し、良循環を形成します。
初期のユーザー群を引き付ける際には、異なるタイプのターゲットオーディエンスに対して異なる戦略を採用することができます。
個人ユーザー(C端)を対象に:単純なソーシャルメディアのインタラクションではなく、正確な行動インセンティブタスクを使用します。
(Bエンド 企業顧客向け): 概念実証(POC)を通じて製品価値を実証するには、長期的な関係を維持する必要があります。
開発者向け(D端):報酬のあるテストネット活動を組織するが、3-4週間の適切な周期に制限する必要がある。
! 暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人の実際のアンバサダーから始まります
トークン生成イベント(TGE)と上場段階では、以下のいくつかの側面に重点を置く必要があります:
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大使チームを管理する際、リテンション率が20%-40%しかない可能性があることを認識し、新しいメンバーを継続的に募集する必要があります。また、日常のタスク配分と報酬の支給を処理する専任のコミュニティマネージャーのポジションを設けることも重要です。
大使チームの地域分布はしばしば特定の特徴を示します。例えば、ナイジェリアやベトナムなどの地域には、積極的な参加者が多く存在する可能性があります。トークンの発行前に、プロジェクトの進捗や潜在能力を示すことで、大使を金銭的なインセンティブだけでなく、鼓舞することができます。トークン報酬を使用することで、大使の利益をプロジェクトの発展とより強く結びつけ、共に成長する雰囲気を創造できます。
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