DAO : Une nouvelle forme d'organisation sociale née de la Blockchain
Avec la naissance et le développement du Bitcoin, une toute nouvelle conception du système de collaboration s'est progressivement formée - une organisation autonome décentralisée à laquelle tout le monde peut participer (DAO). Cette forme d'organisation trouve ses origines dans le réseau Ethereum, permettant un modèle de gouvernance sans autorisation et égalitaire grâce aux contrats intelligents.
Le DAO, abréviation de Decentralized Autonomous Organization, est une organisation collaborative, co-créée, co-construite, co-gérée et partagée, formée spontanément par un groupe de consensus, basée sur les principes fondamentaux de la Blockchain. C'est le produit de la résolution des problèmes de confiance grâce à la Blockchain, représentant une évolution révolutionnaire de la façon dont l'humanité collabore. Le Bitcoin est considéré comme le premier exemple complet de DAO.
L'état idéal d'un DAO est de gérer un système complètement codifié, programmé et automatisé. Il recherche un nouveau type de structure sociale à l'ère de l'information, caractérisé par un contrôle faible, une décentralisation et des mécanismes d'autonomie. Un DAO idéal devrait avoir des objectifs organisationnels et une culture clairs, un système de règles consensuel, ainsi qu'un mécanisme d'incitation par des jetons lié aux intérêts des participants.
Cependant, la mise en œuvre des DAO dans la réalité fait face à de nombreux défis. Les jeux d'intérêts dans divers domaines tels que la nature humaine, la forme sociale et les intérêts rendent l'atteinte d'un équilibre très difficile. La plupart des participants ordinaires manquent d'une participation suffisante, et les véritables décisions sont souvent encore dominées par un petit nombre de parties prenantes clés. Le ressentiment des gens envers les élites peut également provoquer un désordre de gouvernance.
Actuellement, l'exploration de la gouvernance des DAO dans le domaine de la Blockchain est toujours en cours. L'outil Snapshot développé par la communauté Ethereum offre un espace de gouvernance public et transparent pour de nombreux projets. Bien que la situation actuelle soit difficile, nous devons continuer à considérer cette forme d'organisation sociale révolutionnaire avec un regard tourné vers le développement, et approfondir notre exploration et notre perfectionnement.
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OnchainGossiper
· 07-28 20:36
Encore un expert DAO par personne
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ForkItAllDay
· 07-27 11:45
C'est toujours une gouvernance par l'homme.
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ser_we_are_early
· 07-25 22:10
Cette vague, il faut vraiment entrer dans une position tôt.
DAO : Organisation nouvelle née de la Blockchain, cohabitation d'opportunités et de défis
DAO : Une nouvelle forme d'organisation sociale née de la Blockchain
Avec la naissance et le développement du Bitcoin, une toute nouvelle conception du système de collaboration s'est progressivement formée - une organisation autonome décentralisée à laquelle tout le monde peut participer (DAO). Cette forme d'organisation trouve ses origines dans le réseau Ethereum, permettant un modèle de gouvernance sans autorisation et égalitaire grâce aux contrats intelligents.
Le DAO, abréviation de Decentralized Autonomous Organization, est une organisation collaborative, co-créée, co-construite, co-gérée et partagée, formée spontanément par un groupe de consensus, basée sur les principes fondamentaux de la Blockchain. C'est le produit de la résolution des problèmes de confiance grâce à la Blockchain, représentant une évolution révolutionnaire de la façon dont l'humanité collabore. Le Bitcoin est considéré comme le premier exemple complet de DAO.
L'état idéal d'un DAO est de gérer un système complètement codifié, programmé et automatisé. Il recherche un nouveau type de structure sociale à l'ère de l'information, caractérisé par un contrôle faible, une décentralisation et des mécanismes d'autonomie. Un DAO idéal devrait avoir des objectifs organisationnels et une culture clairs, un système de règles consensuel, ainsi qu'un mécanisme d'incitation par des jetons lié aux intérêts des participants.
Cependant, la mise en œuvre des DAO dans la réalité fait face à de nombreux défis. Les jeux d'intérêts dans divers domaines tels que la nature humaine, la forme sociale et les intérêts rendent l'atteinte d'un équilibre très difficile. La plupart des participants ordinaires manquent d'une participation suffisante, et les véritables décisions sont souvent encore dominées par un petit nombre de parties prenantes clés. Le ressentiment des gens envers les élites peut également provoquer un désordre de gouvernance.
Actuellement, l'exploration de la gouvernance des DAO dans le domaine de la Blockchain est toujours en cours. L'outil Snapshot développé par la communauté Ethereum offre un espace de gouvernance public et transparent pour de nombreux projets. Bien que la situation actuelle soit difficile, nous devons continuer à considérer cette forme d'organisation sociale révolutionnaire avec un regard tourné vers le développement, et approfondir notre exploration et notre perfectionnement.