Web3 hausse entraînement : créer des stratégies de marketing viral

Lors du camp d'entraînement sur la hausse Web3 organisé à Singapour, Calanthia Mei, cofondatrice de Masa, a partagé des idées sur les stratégies de croissance des projets Web3. Voici un résumé des points clés de son discours :

Clé de la construction de la communauté Web3 : 100 véritables ambassadeurs

Calanthia a proposé que la communauté Web3 ait besoin de 100 véritables ambassadeurs au début. Elle a suggéré de mettre en place le programme d'ambassadeurs de la manière suivante :

• Participer à des projets d'incubateurs, attirer les personnes intéressées à rejoindre
• Recruter de nouveaux ambassadeurs chaque trimestre, en sélectionnant environ 500 personnes parmi des milliers de candidats.
• Attribution de tâches hebdomadaires, suivi du taux d'achèvement
• Récompenses par niveaux en fonction de l'achèvement des tâches, y compris des incitations en tokens.
• Établir un système culturel à long terme pour attirer des fans fidèles

Stratégies pour attirer les premiers utilisateurs

Pour différents groupes d'utilisateurs, Calanthia propose les stratégies suivantes :

1. Utilisateur C : Utilise la plateforme de tâches, définit une quête basée sur des actions précise.

2. Clients B : maintenir une relation à long terme, bien faire la preuve de concept ( POC )

3. Développeurs : organiser des activités de test net incitatives, établir des périodes de temps raisonnables et des mécanismes de récompense.

Préparation avant le listing des tokens

Calanthia a souligné l'importance des travaux préparatoires suivants :

1. Construction de la communauté : Accorder de l'importance aux plateformes comme Twitter, Discord et Telegram

2. Marketing de contenu : publications sur les réseaux sociaux officiels et promotion par des KOL

3. Suivi des tokens : communiquer à l'avance avec des plateformes comme CoinMarketCap

4. Contenu long : Publier des articles sur le projet sur des plateformes comme Medium ou Mirror

5. Relations publiques : établir des relations à long terme avec les journalistes

6. Participation à l'événement : participer de manière ciblée aux événements de l'industrie et bien promouvoir avant et après l'événement.

7. Rapport de recherche : collaboration avec des institutions de recherche réputées pour renforcer la crédibilité du projet

Défis et stratégies de gestion des ambassadeurs

Lors de la gestion d'une large équipe d'ambassadeurs, Calanthia a proposé les recommandations suivantes :

• Ajuster les attentes, estimer un taux de rétention de 20-40%
• Chaque trimestre, nous recrutons de nouveaux ambassadeurs pour maintenir notre dynamisme.
• Désigner un gestionnaire de communauté dédié à la gestion des ambassadeurs

Caractéristiques régionales du programme d'ambassadeurs

Les ambassadeurs de Masa proviennent de 40 pays différents, dont :

• Le Nigeria a un grand nombre d'ambassadeurs professionnels
• La communauté du Vietnam et de la Corée est très active
• La région russophone bénéficie de la collaboration avec CoinList

Enfin, Calanthia a souligné les avantages d'utiliser des jetons pour inciter les ambassadeurs, estimant que cela peut mieux lier les ambassadeurs aux intérêts du projet et favoriser le développement à long terme du projet.